Tradition seit 1844 

Verantwortung, Vielfalt und Integrität

 

Die Eiffage Infra-Bau ist Teil des internationalen Eiffage-Konzerns, dessen Geschichte bis ins Jahr 1844 zurückreicht. Seit jeher stehen bei uns Leistung, Qualität, Teamwork und fairer Wettbewerb im Mittelpunkt. Verantwortung bedeutet für uns, transparent und ethisch korrekt zu handeln – nur so wahren wir unseren guten Ruf, der maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von Eiffage beiträgt.

Unsere Verhaltensgrundsätze spiegeln diese Werte wider und geben klare Richtlinien zur Korruptionsbekämpfung vor. Integrität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Compliance) sind für uns von höchster Bedeutung und bilden die Grundlage für eine starke Reputation, das Vertrauen unserer Kunden sowie den langfristigen Erfolg des Unternehmens.

Verhaltensgrundsätze und Vielfalt

Neben unseren Kernwerten setzen wir uns aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. Der wahre Wert eines Unternehmens liegt in den Menschen, die dort arbeiten. 

Die Förderung von Vielfalt und die Bekämpfung jeglicher Diskriminierung sind für uns unverzichtbar. 

Wir engagieren uns dafür, eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle gleiche Chancen haben. Soziale Verantwortung ist einer unserer wichtigsten Grundsätze.

 

Einen Unterschied machen

Um unsere Vision von Diversität zu verwirklichen, muss jeder Einzelne Verantwortung übernehmen und als Vorbild agieren. Wir stützen uns auf unser gemeinsames Wertefundament, um unser Motto "Making the Difference" in die Tat umzusetzen.

Diese Botschaften, zur Unterstützung der Chancengleichheit und des Einsatzes gegen Diskriminierung, wurden von Benoît de Ruffray, dem CEO von Eiffage in Frankreich, formuliert und sollen mit all unseren Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Lieferanten und Aktionären weltweit geteilt werden, wo immer wir tätig sind.

Falls Sie Verstöße innerhalb unseres Unternehmens bemerken, können Sie diese über die Eiffage integrity line melden. 

Bei Fragen zu unseren Richtlinien, Grundsätzen oder Diversitätsthemen stehen Ihnen Ralf Huschina, Leiter QM-SGU, und Alfred Lessmann, Justiziar der Rechtsabteilung, gerne zur Verfügung oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Grundsätze und Richtlinien

Unsere Grundsatzerklärung zu Menschenrechten und Umwelt in unseren Lieferketten

Unsere Verhaltensgrundsätze

Richlinien Hinweisgebersystem EI-B

Richtlinie Diversität und Vielfalt

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