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Aktienbasiertes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Seit über 30 Jahren etabliert
- Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind direkt am Unternehmenserfolg beteiligt
- Dividendenbasierte Aktie
- Fördert Unabhängigkeit, Erfolg und Unternehmenskultur
- Grundlage für Wachstum und Weiterentwicklung von Eiffage Infra-Bau
Unser Seminarprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen
- Angebote in baurechtlichen, fachlichen und gewerblichen Bereichen
- Betriebsübergreifender Austausch und Gruppeninteraktion
- Externe Anbieter bei Bedarf für maßgeschneiderte Angebote
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Softskills
Fahrrad-Leasing
- Finanzierung von Wunschrädern (Mountainbike, Citybike, E-Bike) über Leasingvertrag
- Monatliche Ratenzahlung per Gehaltsumwandlung
- Spart Geld im Vergleich zum direkten Kauf
- Fördert Fitness und Umweltschutz
Hardware-Leasing
- Jährliche Möglichkeit zur Bestellung hochwertiger Hardware (PCs, Notebooks, Tablets, Smartphones) für den Privatgebrauch
- Leasing über 24 Monate, einfache Online-Bestellung
- Ratenzahlung über Bruttogehalt, mit individuellem Steuervorteil
Zuschuss zur Firmenfitness
- Arbeitgeberbeteiligung von 27 € zzgl. MwSt. auf Mitgliedschaft
- Zusammenarbeit mit Urban Sports Club und Hansefit
- Zugang zu Fitnesscentern, Schwimmbädern, Boulderhallen und Teamsportarten
- Flexible und vielfältige Sportmöglichkeiten für die Mitarbeiter
- Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
Corporate Benefits
- Exklusive Rabatte und Angebote für Mitarbeitende bei über zahlreiche Marken und Partnerunternehmen
- Rabatte auf Produkte aus Mode, Elektronik, Fitness, Restaurants, Telekommunikation oder Dienstleistungen, Reisen, Freizeitaktivitäten und mehr
- Ganz einfach über App zugänglich, die alle Angebote zentral bündelt
Starten Sie Ihre Karriere bei Eiffage Infra-Bau!
Wir bauen Perspektiven. Bauen Sie mit uns.
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Wir freuen uns über Ihre Nachricht!
